辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖。

到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，企业营收稳步攀升。

成立五项常态化工作制度， 中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”，组建1个工作专班，企业在政策对接、项目推进、人才引育、纠纷处理中经常面临处事分散、对接零散、供需错位等问题。

整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体。

高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言。

主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，以太坊钱包，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，恒久以来，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质。

建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，高尺度建成党企连心处事中心，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，。

作为民营经济集聚高地，实现高新党建经验国家级表态，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，精准匹配博士人才82名，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞。

明确18家区直成员单位职责，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，为彻底买通处事堵点，党建红点亮成长红